"Организационен коучинг и лидерство".

В продължение на цяла 7-дневна седмица бяхме домакини на вдъхновяващ младежки обмен в Смолян, финансиран по програма "Еразъм+", с фокус върху "Организационен коучинг и лидерство". Това динамично събитие събра млади хора от Румъния, Хърватия, Сърбия, Гърция и България, като насърчи личностното израстване и даде на участниците основни умения за ефективно управление, коучинг и развитие на екипа.

Като фасилитатори ние с Тихомира Т. Нанева имахме честта да водим програмата по покана на Николай Николов. Заедно създадохме съвместна и ангажираща среда, в която участниците не само работиха върху личните си силни страни, но и се научиха как да използват колективния потенциал на своите екипи.

Този младежки обмен беше нещо повече от обучение - това беше възможност да се замислим за основните умения, от които се нуждаят младите лидери, за да процъфтяват в свят, който изисква адаптивност, стратегическо мислене и подход, основан на ценности.

Акценти от програмата:

- 🧠 Профилиране на членовете на екипа: Работихме върху идентифицирането на силните и слабите страни в екипите, като помогнахме на участниците да разберат как да изградят допълваща се динамика.

- 🎓 Стилове на лидерство:Участниците изследваха различни стилове на учене и лидерство, което им позволи да се адаптират към разнообразна екипна среда.

- 🌟 Ценности и роли: Като определиха ценностите си и разбраха ролите си, младите лидери придобиха яснота за това как да съгласуват действията си с целите си.

- 🎯 Поставяне на стратегически цели: Сесиите се фокусираха върху разработването на дългосрочни стратегии за постигане на въздействащи резултати.

- 🛠️ Инструменти за управление на проекти и екипи: Участниците се запознаха с практически рамки за ефективно управление на проекти и координиране на екипи.

- 📅 Организация на събития и кампании: Представихме модели за прецизно и резултатно планиране и провеждане на събития и кампании.

- 🤝 Техники за коучинг: Обучението включваше практически методи за подобряване на организационното развитие чрез коучинг.

- 💡 Анализ на потребностите:Наблегнахме на важността на идентифицирането и удовлетворяването както на индивидуалните, така и на организационните потребности.

Този обмен отбеляза последното младежко събитие за годината, предоставяйки идеалния момент да обмислим постиженията си и да планираме бъдещето.

Силно партньорство за развитие на младежта

Платформа "C:E:T" в България и фондация "КатARTзис 9" имат силно партньорство и си сътрудничат по различни проекти, насочени към овластяване на младите хора на местно и международно ниво. Заедно работим по инициативи, които насърчават лидерството, творчеството и междукултурния диалог, като гарантираме, че младите хора разполагат с инструментите, от които се нуждаят, за да успеят в постоянно развиващия се свят.